Tarjeta de Autorización de Empleo
Si usted es un ciudadano extranjero que vive en los Estados Unidos, es posible que necesite obtener una tarjeta de autorización de empleo antes de poder trabajar legalmente.
Las visas de trabajo y ciertos estados migratorios tienen autorización de trabajo incorporada, por lo que no necesitan solicitar una autorización de empleo, pero otros ciudadanos extranjeros deben solicitar permiso para trabajar en los Estados Unidos utilizando el Formulario I-765.
Esta guía explica qué es una tarjeta de autorización de empleo (EAD), incluidas las circunstancias apremiantes EAD, cómo solicitarla mediante el Formulario I-765 y qué sucede después de que el gobierno de los EE. UU. apruebe o rechace su solicitud.
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Angela D. Warren
Con más de 20 años de experiencia en inmigración e inmigración comercial, Angela Warren ha ayudado a cientos de personas, familias y empresas.
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¿Quién Necesita Presentar el Formulario I-765 para Obtener una Tarjeta de Autorización de Empleo?
Si no es ciudadano estadounidense, no tiene una tarjeta verde o no tiene una visa de trabajo, debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) antes de comenzar a trabajar en los Estados Unidos.
De acuerdo con las instrucciones de USCIS para el Formulario I-765, no necesita presentar el Formulario I-765 ante USCIS si es uno de los siguientes:
- Ciudadano estadounidense
- Titular de la tarjeta verde
- No inmigrante autorizado a trabajar para un empleador específico a través de una visa de trabajo
Si ya tiene autorización para trabajar a través de su estado migratorio existente, USCIS aún le permitirá presentar el Formulario I-765 para obtener una tarjeta de autorización de empleo real que demuestre su autorización para trabajar.
El formulario I-765 también se puede utilizar para solicitar un número de Seguro Social. Un SSN le permite informar sus ingresos al Servicio de Impuestos Internos (IRS) y sirve para muchos otros propósitos relacionados con asegurar un trabajo, obtener préstamos, ir a la escuela, solicitar asistencia pública y declarar impuestos.
Muchas personas obtienen una tarjeta de autorización de empleo incluso si aún no la necesitan. Dado el retraso de USCIS, es mejor tener una tarjeta de autorización de empleo en su billetera y no necesitarla que perder una oportunidad de trabajo porque no tiene permiso para trabajar.
Si parece que una visa podría ser una mejor opción para usted, USCIS esperará que siga esa ruta. Por lo tanto, consultar con un abogado de inmigración con experiencia es una buena idea. Su abogado lo ayudará a decidir si debe solicitar la libertad condicional humanitaria o una visa.
Puede ser elegible para solicitar una tarjeta EAD presentando el Formulario I-765 si es uno de los siguientes:
- Residente temporal legal
- Solicitante de la tarjeta verde
- Asilado
- Refugiado
- Refugiado en libertad condicional
- J-2 hijo o cónyuge de un visitante de intercambio J-1
- No inmigrante U-1, U-2, U-3, U-4 o U-5
- Visa de no inmigrante V
- No inmigrante T1, T-2, T-3, T-4, T-5 o T-6
- Visa S de no inmigrante
- Estudiante F-1 que está antes o después de completar la Capacitación Práctica Opcional
- Estudiante F-1 con empleo fuera del campus patrocinado por una organización internacional calificada
- Libertad condicional de interés público
- Cónyuge de un transferido dentro de la empresa L-1
- Cónyuge de un no inmigrante E o L
- Cónyuge de un no inmigrante H-1B
Esta lista no es exhaustiva y otras categorías de inmigrantes pueden presentar el Formulario I-765. Lo mejor es hablar con su abogado de inmigración para ver si es elegible. Si es elegible, su abogado puede ayudarlo a presentar la documentación necesaria para solicitar una tarjeta EAD y realizar un seguimiento del estado de su caso.
Cómo Solicitar una Autorización de Empleo en los Estados Unidos
Si es elegible, puede solicitar permiso para trabajar en los Estados Unidos presentando el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo. Deberá presentar documentos de respaldo con su solicitud. Los documentos necesarios variarán según su estado migratorio. USCIS puede requerir evidencia, incluyendo lo siguiente:
- Su pasaporte, Formulario I-94, Registro de Llegada/Salida (una copia del anverso y reverso) u otro documento de viaje
- Dos fotos idénticas estilo pasaporte
- Un documento de identidad emitido por el gobierno (copia)
Enviará la solicitud a USCIS, pero la dirección de presentación específica de USCIS para su Formulario I-765 depende de por qué está solicitando y su situación. Su abogado de inmigración con experiencia se asegurará de que su solicitud se envíe a la ubicación adecuada de USCIS con la documentación adecuada.
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Consejos para Presentar la Tarjeta de Autorización de Empleo
- Elija la categoría de elegibilidad correcta y la evidencia de respaldo porque una categoría no coincidente es la causa más común de RFE o denegación.
- Incluya dos fotos estilo pasaporte que cumplan con las especificaciones de USCIS, una copia clara de su pasaporte, su Formulario I-94 más reciente (si corresponde) y cualquier EAD anterior.
- Vuelva a comprobar que las fechas sean coherentes en todos los documentos.
- Considere solicitar un procesamiento acelerado cuando las circunstancias cumplan con los criterios de USCIS para una revisión acelerada.
- Si cree que califica para una exención de cuotas, incluya Formulario I-912 y evidencia financiera de respaldo; Las exenciones de tarifas están disponibles en ciertos casos de dificultades.
¿Qué Sucede Después de Presentar el Formulario I-765?
Después de presentar el Formulario I-765, recibirá un aviso de recibo que dice que USCIS recibió su solicitud. Luego, debe esperar a que USCIS programe una cita biométrica para usted.
Su cita biométrica se llevará a cabo en un Centro de soporte de aplicaciones. La agencia le enviará un aviso de cita que indica la ubicación de ASC y la fecha y hora de su cita.
Hay un localizador de servicios y oficinas de USCIS que puede usar para obtener más información sobre la oficina específica de ASC donde se llevará a cabo su evaluación biométrica. Si USCIS lo considera necesario, también recibirá un aviso para asistir a una entrevista.
Durante su cita biométrica, USCIS recopilará sus huellas dactilares, firma y le tomará una foto. La agencia utiliza esta información para verificar la identidad de los solicitantes de beneficios de inmigración.
Los datos también serán utilizados por la Oficina Federal de Investigaciones. El FBI pondrá la información en su base de datos y realizará una verificación de antecedentes penales. USCIS también puede pedirle al FBI que realice una «verificación de nombre», en cuyo caso la oficina buscará en sus registros apariciones del nombre de un solicitante.
Para su examen biométrico, asegúrese de traer el aviso de cita que recibió de USCIS. Si la agencia le envió varios avisos, debe traerlos todos. Además, traiga una identificación con foto válida (como su licencia de conducir, pasaporte o una identificación con foto emitida por el estado) y cualquier otro documento que la agencia haya solicitado en su aviso de cita.
Si necesita viajar internacionalmente, recuerde que un EAD no es un documento de viaje. Si tiene la intención de salir y volver a ingresar a los EE. UU., consulte a un abogado sobre la libertad condicional anticipada o el estado adecuado de la visa.
Cuando sea el momento de renovar, presente su solicitud con anticipación; USCIS recomienda presentar una renovación unos 180 días antes del vencimiento en muchos casos. Si pierde o le roban su tarjeta, solicite un reemplazo de inmediato para evitar problemas de verificación de empleo.
Tiempo de Procesamiento de la Tarjeta de Autorización de Empleo
USCIS puede tardar entre un mes y varios meses en procesar el Formulario I-765. El tiempo de espera exacto depende del retraso actual y del motivo de su solicitud de autorización de empleo.
Algunos solicitantes presentan el Formulario I-765 junto con otros formularios como el Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, y una solicitud de libertad condicional anticipada (Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje). Para disminuir el tiempo de procesamiento del Formulario I-765, USCIS evalúa las autorizaciones de empleo antes de presentar simultáneamente solicitudes de libertad condicional anticipada.
Si se aprueba el Formulario I-765, la agencia otorgará un EAD y emitirá un aviso al solicitante.
Comprender la Opción EAD de Circunstancias Apremiantes
USCIS reconoce que los eventos inesperados y urgentes de la vida pueden crear necesidades inmediatas de autorización de trabajo. El término EAD por circunstancias apremiantes se refiere a la capacidad de USCIS, en casos limitados y excepcionales, para autorizar el empleo en función de circunstancias personales o familiares urgentes, pérdida repentina de empleo u otras necesidades humanitarias.
Los ejemplos incluyen un cierre repentino del lugar de trabajo que deja a un asalariado principal sin medios para mantener a sus dependientes, facturas médicas urgentes después de una enfermedad grave o circunstancias en las que permanecer desempleado crearía dificultades extremas para un miembro de la familia calificado.
Aunque no todas las situaciones urgentes califican, una solicitud bien documentada que explique por qué el procesamiento estándar causaría un daño grave puede ser persuasiva. Al buscar un EAD por circunstancias apremiantes, los solicitantes deben etiquetar claramente su presentación y adjuntar documentación de respaldo que muestre la naturaleza, el momento y la gravedad del evento.
Cómo Documentar una Solicitud de EAD por Circunstancias Apremiantes
Para mejorar las posibilidades de aprobación, reúna pruebas: avisos de despido o cartas de separación de los empleadores; avisos de desalojo o ejecución hipotecaria; registros médicos y facturas hospitalarias; cartas de médicos tratantes explicando la urgencia; declaraciones juradas de organizaciones comunitarias o instituciones religiosas; y estados de cuenta bancarios que muestran tensiones financieras inesperadas. Cuando sea posible, incluya correspondencia fechada que muestre el momento del evento desencadenante.
Una solicitud de EAD de circunstancias apremiantes que incluya pruebas organizadas y claramente etiquetadas y una breve carta de presentación que vincule la evidencia con el estándar legal será más fácil de evaluar para un oficial de USCIS. Si está representado, su abogado puede ayudarlo a elaborar argumentos legales persuasivos y sucintos que conecten los hechos con las reglas aplicables.
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Preguntas Frecuentes Sobre la Autorización de Empleo
¿Se puede renovar una tarjeta de autorización de empleo?
Si su tarjeta de autorización de empleo actual está venciendo o ha vencido, puede solicitar una renovación. Deberá presentar un nuevo Formulario I-765 ante USCIS, junto con la tarifa de presentación correspondiente.
¿Qué sucede si pierde o le roban su tarjeta de autorización de empleo?
Si su tarjeta EAD se pierde, se la roban o se destruye, debe solicitar un EAD de reemplazo presentando un nuevo Formulario I-765. Deberá pagar una tarifa de presentación nuevamente a menos que USCIS le otorgue una exención de tarifas.
Nunca recibí mi EAD por correo. ¿Qué debo hacer?
Si nunca recibió la tarjeta EAD que USCIS le envió por correo, puede consultar en línea sobre su tarjeta no entregada.
¿Qué se considera empleo ilegal?
Las personas que están sujetas a la Ley de Inmigración y Nacionalidad y realizan trabajos para un empleador en los Estados Unidos sin autorización de USCIS están empleadas ilegalmente. Además, sin autorización de empleo, todo lo siguiente también es empleo ilegal:
- Crear un negocio o ejecutar sus operaciones diarias
- Trabajo por cuenta propia
- Trabajo freelance online
- Operar un negocio desde casa
- Participar en el comercio de divisas (Forex)
- Continuar trabajando con una tarjeta de autorización de empleo vencida
¿Cuáles son las sanciones por empleo ilegal?
Si USCIS se entera de que una persona trabajó sin autorización, esa persona podría no poder ajustar su estatus, ya sea que haya trabajado ilegalmente antes o después de solicitar el ajuste de estatus. Esto puede evitar que obtengan su tarjeta verde. También pueden enfrentar procedimientos de deportación y ser inadmisibles para ingresar al país en el futuro, lo que significa la cancelación de su visa.
Nadie quiere enfrentar las duras penas de violar la ley de inmigración. Si desea trabajar en los Estados Unidos, le conviene consultar con un abogado de inmigración que pueda ayudarlo a obtener una tarjeta EAD para que pueda tener un empleo legal.
¿Qué se le permite hacer sin autorización de empleo?
Si no tiene autorización de trabajo, aún se le permite realizar inversiones financieras «pasivas», como tener una cuenta de ahorros que produzca rendimientos e invertir en acciones y bonos. Incluso puede ser un inversor pasivo en una empresa privada.
¿Necesita Hablar con un Abogado Sobre la Presentación del Formulario I-765?
Si está interesado en obtener una autorización de empleo para poder comenzar a trabajar en los Estados Unidos, podemos ayudarlo. Hemos ayudado a miles de inmigrantes a obtener el derecho a trabajar en los EE. UU. y podemos asegurarnos de que los errores tontos no retrasen sus casos. Para comenzar el proceso de obtener una tarjeta EAD, comuníquese con Warren Law Firm para programar una consulta.
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